【SDGs 目標 1】在全世界消除一切形式的貧窮
SDGs 的目標 1 是在全世界消除一切形式的貧窮，當國民的收入不足以負擔基本的生活費用時，消費市場就會開始衰退，企業也開始減少產品的生產，可能會導致國家經濟長期惡化，以及引起社會不安和政治的動盪，進一步影響社會的穩定性。
根據世界銀行的統計，全球約有10%的人口每天的生活預算不到2.15美元，COVID-19 的爆發更加劇這個問題。貧窮人口愈多，受教育的人口會相對減少，對於國家長期經濟與社會的發展有很大的影響。
不過，有些國家正在積極改善貧窮的問題，也有明顯的進步。以印度為例，在短短15年的時間裡（2006-2021年），約有4.15億人口擺脫了貧窮，同時 GDP 從 2006 年的 940.26 億美元增長至 2021年的 3.15萬億美元。
改善「極端貧窮」的問題並非在短時間內就能達成，所牽涉的層面也非常廣，例如國民教育的程度、基礎醫療，以及性別平等等問題。
不過，只要能實施有效的政策，如投資教育、醫療保健、社會保障等，以及透過國際之間的合作，如共享資源、技術轉移或經驗交流，並加強政府、民間團體與企業之間的合作，改善「極端貧窮」的問題是能夠達成的。
此外，企業可以提供教育資助和技能培訓計劃，特別是在低收入地區，有助於提升當地人口的就業機會，並長期減少貧窮，也能同時提升企業的社會 ESG 的責任形象。
【SDGs 目標 2】消除饑餓、實現糧食安全、改善營養狀況和促進永續農業
SDGs 的目標 2 是消除饑餓、實現糧食安全、改善營養狀況和促進永續農業。糧食是人類維持生命的重要資源，當糧食不足時，容易發生飢荒、傳染病或治安惡化等問題，這些危機都對國家的經濟和社會的發展造成很大的影響。
根據聯合國世界糧食計劃署所提供的資料顯示，在2023將超過3.33億人正在面臨嚴重的糧食危機，與 COVID-19 流行前相比，足足增加了2億人。
造成糧食危機的原因有很多種，如氣候變化、戰爭和衝突、經濟不穩定、農業生產力不足等。
世界糧食計劃署（WFP）透過多種方式實現解決飢餓的目標，包括緊急糧食援助、促進糧食安全和營養計劃，以及支援受戰爭衝突和氣候變化影響最嚴重的地區。此外，WFP也積極參與建立和強化社會安全網和提供技術支援，以確保糧食援助的有效和可持續性，這些努力讓世界糧食計劃署（WFP）在 2020年時獲得諾貝爾和平獎。
企業能投資於永續農業，如有機耕種、水資源有效管理、智慧農業等，或是參與或創建針對糧食不安全地區的糧食援助計劃，如捐贈糧食或協助建立當地的食物銀行，不僅能有助於減少糧食危機的問題，也能表現出對環境(E)的責任，以及對社會(S)的關懷。
【SDGs 目標 3】確保健康的生活，促進各年齡層的福祉
SDGs 的目標 3 是確保各年齡層的健康與福祉，如果所有人都能接受基礎醫療保健，將大幅提升整體健康水平，進而促進經濟成長並減少貧窮。
高健康水平有利於整體勞動市場，健康的員工能更有效率地工作，缺勤率較低，對經濟活動的貢獻也更大。因此，國家經濟活動的繁榮對經濟和社會穩定性非常重要。
根據聯合國網站指出，阿富汗是世界上孕婦死亡率最高的國家之一，每 10 萬名生產孕婦中就有638名孕婦死亡，顯示出該國在孕期和分娩期間的醫療照護嚴重不足。
孕婦死亡率的極高不僅對人口結構產生重大影響，同時也會導致勞動力的整體下降。這些因素均可阻礙國家的經濟發展，甚至可能成為極端貧窮的主要原因之一。
國際組織如無國界醫生（Médecins Sans Frontières, MSF）為改善全球醫療環境做出了長期的貢獻，並一直在為陷入混亂的人們提供拯救生命的醫療服務。
企業可以透過投資醫療基礎設施、積極參與或資助公共衛生計劃和活動，不僅能改善醫療狀況，也能在其ESG評分中體現出對社會責任和公司治理的重視。
此外，企業投資於醫療技術研發，以及人工智慧（AI）在醫療診斷中的應用，不僅有助於提升醫療服務的品質和效率，同時也能展示企業在科技創新領域的領導力。
【SDGs 目標 4】確保包容和公平的優質教育，讓全民享有學習機會
SDGs 的目標 4 是確保包容和公平的優質教育，讓全民享有學習的機會，當人民都能夠得到基本的國民教育，對於國家的經濟發展而言有非常大的幫助。
根據路透社的報導，印度的服務出口在2022年的10月到12月之間增長了24.5%，達到了創紀錄的834億美元。此次增長不僅來自於 IT 服務，還包括諮詢和研發等業務。印度的IT服務已經佔服務出口的45%。
從數據中可以知道印度在技術教育方面取得非常成功的進步，不僅可以增強自身的技術能力，也能提高國家的生活水平，對於減少極度貧窮的問題來說幫助非常大。
根據最新的聯合國教科文組織（UNESCO）數據顯示，自2021年以來，全球未就學兒童人數增加了600萬，目前總數達到2.5億。解決全球未就學兒童問題需要各國採取綜合性策略，例如增加教育投資，特別是在資源不足的地區，並確保所有兒童無論性別、種族或經濟狀況都能接受優質教育。
此外，企業能夠提供免費的教學課程，或是和教育部門、非政府組織和其他企業合作，共同在偏遠或資源不足的地區推動教育計劃。不僅能幫助弱勢族群提供包容和公平的教育機會，同時也能表現出對社會責任的關注，特別是促進教育平等和支援社區發展方面。
【SDGs 目標 5】實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能
SDGs 的目標 5 是實現性別平等，並增強所有婦女和女童的權能。性別平等有助於促進社會整體的進步和創新，也能使社會更和諧。
據國際貨幣基金組織（IMF）的研究，改善性別平等能顯著提高經濟增長。在性別不平等較為嚴重的國家，實現性別平等可使GDP平均增長35%。
當女性開始投入職場，整體的勞動市場就會開始擴大，也促進了就業機會的多樣化。此外，女性工作者可帶來不同的經驗和觀點，多元化的勞動力能夠更好地理解和滿足市場的多元需求。
實現性別平等需要先從改善法律框架開始，確保婦女在工作和教育等領域的權利。同時，對企業的要求也很重要，必須確保女性在職場的權益得到保障並消除職場性別歧視。
企業可以採取多種策略來實現性別平等並增強婦女及女童的權能。這些策略包括實施同工同酬政策、提供職業發展機會、建立無性別歧視的工作環境，以及增加女性在企業管理層和董事會中的代表性。這些策略有助於提升女性在職場的地位，同時顯示出企業對社會責任和公司治理的深刻理解與承諾。
【SDGs 目標 10】減少國家內部和國家之間的不平等
SDGs目標 10 的重點是減少國家內部和國家之間的不平等，這對於建立和諧與穩定的國際關係非常重要。
國家間的和諧關係對於減少戰爭和衝突的風險至關重要，這對維護全球穩定和促進共同繁榮有著重大的意義。此外，和諧的國際關係也能促進國與國之間的貿易，進而改善各國的經濟狀況。在這種環境下，貿易和投資能夠更加順暢，有助於全球經濟的成長和繁榮。
結論
貧窮、飢餓、健康、教育與性別平等等問題都是聯合國永續發展目標（SDGs）中社會發展領域的關鍵部分，涵蓋了目標1、2、3、4、5和10。為了實現這些全球性目標，不僅需要政府的積極參與，企業和民間團體的支援也是非常重要。
此外，企業積極參與SDGs不僅對全人類有所貢獻，同時也對其ESG（環境、社會與治理）表現產生積極影響。
