員工通勤碳盤查是什麼?
溫室氣體範疇 3 的類別 7 將「員工通勤」納入企業溫室氣體排放衡量指標，這代表企業員工從踏出家門那一步，一直到公司上班所產生出的碳排放皆被歸納為企業的碳排放。
由於員工的通勤方式非常多元，包括自行開車、騎機車、搭火車、搭捷運、騎腳踏車或步行等，要精準算出整體的碳足跡，需要收集到每位員工的詳細通勤資訊。改善措施在執行上也非常困難，因為通勤方式攸關於員工個人的生活方式，因此「員工通勤碳盤查」對於企業來說非常具有挑戰性。
「綠色交通」能為企業帶來哪些好處?
- 降低職業災害率
- 提高員工健康水平
- 提升企業的環保形象
- 吸引更多的人才
- 提升 ESG 表現
若員工願意以大眾交通工具或騎自行車來代替開車或騎機車，那麼就有助於降低通勤時發生交通意外的風險。根據勞工職業災害保險職業傷病審查準則，員工在上下班通勤時發生交通意外屬於職業傷害，除了影響員工的健康狀態之外，也可能會納入 ESG 的評分之中。
ESG 的社會「Social」包括員工的健康與安全、勞工標準以及工作條件等。因此，企業在減少職業災害上的努力可以直接影響在ESG 表現中的評估。
若員工開始以大眾交通工具代替開車或騎機車，那麼就有助於提高他們的健康水平。相較於開車或騎機車，搭乘大眾交通工具需要花費更多的時間在站立或走路上，因此有助於消耗更多的熱量。
Sedentary behaviour, such as driving, is known to have an independent association with adverse health outcomes. It may have additional impact mediated through its effect on other aspects of lifestyle. People with long driving times are at higher risk and might benefit from targeted interventions.
「久坐行為，如駕駛，已被證實與不良健康結果有獨立的關聯。它可能通過對其他生活方式方面的影響，帶來額外的影響。長時間駕駛的人群風險較高，可能會從針對性的干預中受益。」
The association between driving time and unhealthy lifestyles
在美國國家醫學圖書館網站中可以找到相關的研究報告，長時間駕駛而久坐可能會影響到健康的狀態，因此若將步行、騎自行車或使用公共交通作為上班的交通方式，可以減少因長時間駕駛而久坐的情況，從而降低與久坐相關的健康風險。
若員工以大眾交通工具或騎自行車來代替開車或騎機車，那麼就有助於提升企業的環保形象。悠遊卡公司在2023年末推出「企業員工通勤碳排統計數據服務」，能夠掌握精準的交通旅程數據，為長期以來難以計算的交通旅程碳足跡提供一個計算的平台。
現在使用悠遊付App就可了解每天搭乘捷運可減少多少的碳排放，也能看到減碳企業排名，因此，企業若能鼓勵服員工多搭乘大眾交通工具，也有機會在環保相關的議題上提升企業的環保形象。
若企業提供更多補助或其他福利給搭乘大眾交通工具的員工，那麼就有機會吸引更多的人才，也能加強社會責任企業的形象，同時提升員工滿意度和忠誠度等正面的好處。
降低職業災害率、提高員工健康水平、減碳提升企業的環保形象和提升員工滿意度等，都是有助於企業提升 ESG 的表現，也能同時減少溫室氣體範疇 3 的類別 7 「員工通勤」的碳盤查壓力。
企業可以如何提倡「綠色交通」?
- 提供更多福利或補貼
- 規劃交通車
- 實施居家上班
- 提供自行車停放空間
- 提供淋浴設施
更多的福利或補貼有助於提升部分員工改搭大眾運輸交通的意願。若企業實施更彈性的工作時間，讓通勤的員工可以避開尖峰期時間，可以減少通勤時間與壓力，也有助於提高員工搭大眾運輸交通的意願。
若企業能夠規劃通勤交通車，就能減少居住在較遠地區的用車需求。只要每多一人搭乘交通車，就能減少一台汽車所排放的溫室氣體，長期下來可為企業減少非常可觀的碳排放。
此外，交通車也能讓企業擴大招聘範圍，吸引更多居住在較遠地區的優秀人才，提高員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工離職率。
實施居家上班有助於企業減少員工通勤的碳排放，根據美國國家科學院院刊（PANS）最新研究指出，居家上班比起到辦公室工作，最高可降低54%的碳足跡，主要是因為節省通勤的需求。
企業若能為員工規劃自行車的停放空間，就能吸引許多自行車愛好者改騎車自行車上班。許多人擔心日曬雨淋或是失竊等問題，而放棄騎乘自行車上班，如果有了員工專用的自行車停放空間，就能解決上述等問題。
在台灣的夏天，因為濕熱的氣候，許多人放棄步行和騎單車通勤。高溫和高濕度會導致戶外活動變得非常不舒適，即使是短途步行或騎車，也會導致大量出汗，嚴重影響工作的體驗。
若企業能夠提供淋浴設施，那麼就能吸引更多人步行和騎單車通勤，除了能減少通勤的碳排放，提升員工的健康水平，也能提高員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工離職率。
結論
「綠色交通」有助於企業降低職業災害率、提高員工健康水平、提升環保形象、吸引更多的人才，並提升整體的 ESG 表現。不過改善措施在執行上也非常困難，這攸關於員工個人的生活方式，因此企業可以嚐試提供更多交通的福利或補貼、規劃交通車、實施居家上班、提供自行車停放空間和淋浴設施等誘因。
