大世科響應422世界地球日,壯圍淨灘落實 ESG 生態共榮

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在當前的商務環境中,「ESG」(環境、社會、公司治理) 已不再是選配,而是企業競爭力的核心。當多數科技公司仍將焦點停留在機房節能或碳足跡計算時,身為台灣資通訊系統整合領航者的大世科(tsti),正用實際行動定義什麼是真正的「永續力」。

2026 年 4 月 18 日,宜蘭壯圍的海風帶著鹹味,迎接了一群特別的志工。在大世科總經理劉盈秀的親自帶隊下,我們暫時放下電腦與數據,挽起袖子走入沙灘。這不僅是一場淨灘活動,更是一場關於數位科技與生態保護如何接軌的深刻實踐。


數據會說話:兩天 2,280 公斤廢棄物的震撼教育

在數位轉型的世界裡,我們講求精準與效率;在環境守護的領域,我們同樣用數據看見改變。

本次活動聯合大同集團夥伴,展現了強大的企業動員力。兩天參與人數超過 900 位員工及眷屬,成果驚人:

  • 首日清理: 1,026 公斤海廢
  • 次日清理: 1,254 公斤海廢
  • 總計成果: 2,280 公斤

第一天在大世科的隊伍中,76 位同仁與眷屬齊心協力,單日便清理出 186.5 公斤 的垃圾。數據背後代表的意義是:平均每位參與者親手移除了近 2.5 公斤「不屬於海洋」的負擔。當我們在客戶端優化機房配置、降低 PUE(能效比)時,我們也在壯圍的海岸線上,直接減少了物理性的環境足跡。


超越「撿垃圾」:納入「生物多樣性」的 ESG 進階策略

作為 ICT 系統整合顧問,我們深知解決問題不能只看表面,必須從系統架構著手。將「生物多樣性」(Biodiversity)正式納入計畫。

守護跨國旅客:小燕鷗的繁育家園

每年從澳洲長途跋涉遷徙至台灣繁殖的保育類候鳥——小燕鷗,正是壯圍沙丘的重要住客。大世科在活動規劃階段便展現了專業顧問的嚴謹性:

  1. 生態前期教育: 在出發前針對員工進行專業生態培訓,理解生物習性。
  2. 物理性保護機制: 在現場設置明顯的標示警示與固定巡查機制。
  3. 「不干擾」專業引導: 確保在守護海岸線的同時,做到對棲地的零干擾。

這種「科技人的細膩」,正如同我們在協助企業導入 AI 系統時,不僅追求效能,更重視資料安全與系統穩定。對我們而言,保護小燕鷗的繁殖,就是保護自然生態系統的「數據完整性」。


產業透視:ESG 行動能為您的企業帶來什麼效益?

許多 B2B 客戶常問:「這類公益活動對企業營運有實質幫助嗎?」根據大世科深耕資通訊產業多年的經驗,結合本次壯圍行動的成功模式,我們提出以下 3 個產業類別的應用建議與效益評估:

1. 高科技製造業:建立綠色供應鏈的「信任度」

  • 建議: 企業可參考大世科將「數位轉型」與「環境治理」掛鉤的做法,將減碳數據轉化為透明的 ESG 報告書。
  • 效益評估: 透過這類真實行動,能大幅提升在國際供應鏈(如歐盟 CBAM 規範下)的評分,協助爭取更多國際訂單。

2. 金融與保險業:實踐「綠色金融」的具體指標

  • 建議: 針對 TNFD(自然相關財務披露)趨勢,金融業可與大世科等科技夥伴合作,運用 AI/IoT 監測技術來追蹤投融資對象的生態影響。
  • 效益評估: 建立具公信力的 ESG 品牌形象,降低合規風險,並吸引對社會責任有要求的投資者。

3. 零售與物流業:強化「企業品牌認同」與「人才留存」

  • 建議: 透過「親子共參」的環境教育(如本次活動中的小小大世科人),建立強大的企業內部向心力。
  • 效益評估: 在人才短缺的數位時代,擁有卓越 ESG 聲譽的公司,其人才招募吸引力與員工留任率通常高出同業 15-20%。

從雲端到大地:tsti go Green 持續前行

「我們在機房落實減碳,也在沙灘上親手移除廢棄物。」

這不僅是大世科總經理劉盈秀的領軍口號,更是大世科核心價值的具體展現。數位轉型的終點不只是技術的提升,而是為了創造一個更永續、更美好的生存環境。

當我們在處理海廢時,看見許多「小小大世科人」低頭專注的身影,那就是最棒的環境教育。大世科將持續運用數位科技的專長,協助客戶在追求商業利益的同時,也能像守護小燕鷗一樣,守護這片土地的未來。


數據是我們努力的指標,而這兩天的行動則是我們承諾的展現。去年我們在「世界河川日」淨溪清出了 163 公斤垃圾。今年我們聯合大同集團夥伴在壯圍沙丘的淨灘活動,意義更是重大。都在實踐我們對 社會共好、減碳目標及環境永續行動參與的宣告。


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